
2025年12月2日晚間,國內(nèi)PCB(印制電路板)領(lǐng)軍企業(yè)奧士康科技股份有限公司(以下簡稱“奧士康”)披露2025年股票期權(quán)激勵計劃(草案),擬向69名核心骨干授予1064萬份股票期權(quán),對應(yīng)標的股票數(shù)量占公司總股本的3.35%,行權(quán)價格為28.30元/份,設(shè)置2026年至2027年營收增速不低于15%至40%的階梯式考核目標。
在全球電子產(chǎn)業(yè)升級、PCB高端需求爆發(fā)的行業(yè)背景下,奧士康的激勵計劃不僅將實現(xiàn)核心人才與公司利益的深度綁定,凸顯該公司依托技術(shù)優(yōu)勢搶占行業(yè)紅利的戰(zhàn)略布局。
當前,PCB行業(yè)正迎來供需結(jié)構(gòu)的深度調(diào)整,高端市場需求呈現(xiàn)爆發(fā)式增長。在全球“數(shù)智化”轉(zhuǎn)型浪潮下,服務(wù)器、AI算力設(shè)備、新能源汽車、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等新興領(lǐng)域?qū)CB的性能要求持續(xù)提升,高密度互連板、高階汽車電子板、高速傳輸板等高端產(chǎn)品成為行業(yè)增長核心引擎。
湖南大學電氣與信息工程學院黎福海教授算了一筆賬:“以新能源汽車為例,PCB單車用量較傳統(tǒng)燃油車提升300%至500%;以AI服務(wù)器為例,單臺服務(wù)器的PCB價值量是普通服務(wù)器的8倍至10倍。同時,國內(nèi)低空經(jīng)濟方興未艾,民用航天企業(yè)加速涌現(xiàn),對高性能PCB的需求量持續(xù)增長。”
他進一步表示:“國內(nèi)PCB行業(yè)集中度持續(xù)提升,頭部企業(yè)憑借技術(shù)與產(chǎn)能優(yōu)勢搶占中高端市場,低端產(chǎn)能加速出清,行業(yè)供需格局不斷優(yōu)化。疊加國產(chǎn)替代進程持續(xù)推進,國內(nèi)PCB企業(yè)在全球供應(yīng)鏈中的話語權(quán)不斷增強,為具備核心技術(shù)儲備的領(lǐng)軍企業(yè)創(chuàng)造了廣闊增長空間?!?/p>
面對行業(yè)發(fā)展機遇,奧士康早已布局技術(shù)升級與產(chǎn)能優(yōu)化,構(gòu)筑起堅實的競爭壁壘。作為國家高新技術(shù)企業(yè),公司聚焦“數(shù)智化”建設(shè)核心戰(zhàn)略,建立專業(yè)研究與技術(shù)研發(fā)中心,組建了涵蓋研發(fā)、工程、銷售等領(lǐng)域的國內(nèi)外專家團隊,在高端PCB制程工藝、基材研發(fā)、設(shè)備選型等方面擁有行業(yè)領(lǐng)先的技術(shù)實力。
在裝備水平上,奧士康引入國際先進生產(chǎn)設(shè)備,實現(xiàn)生產(chǎn)流程的自動化、智能化升級,有效提升產(chǎn)品精度與生產(chǎn)效率,滿足高端客戶對產(chǎn)品一致性、穩(wěn)定性的嚴苛要求。憑借技術(shù)與裝備優(yōu)勢,公司能夠快速對接服務(wù)器廠商及終端客戶的產(chǎn)品需求,精準洞察PCB設(shè)計的發(fā)展趨勢,提前布局高階產(chǎn)品研發(fā),在AI算力設(shè)備、新能源汽車電子等高端領(lǐng)域形成差異化競爭優(yōu)勢。
奧士康董秘尹云云表示:“近年來,我公司持續(xù)加大研發(fā)投入,重點推進高速傳輸、高密度集成等關(guān)鍵技術(shù)突破,同時優(yōu)化產(chǎn)能布局,提升高端產(chǎn)品供給能力,為承接行業(yè)高端需求奠定堅實基礎(chǔ)。此次股權(quán)激勵計劃的實施,將進一步激發(fā)研發(fā)與業(yè)務(wù)團隊的創(chuàng)新活力,加速技術(shù)成果轉(zhuǎn)化與市場拓展?!?/p>
尹云云稱,PCB行業(yè)是電子信息產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)支撐,技術(shù)迭代加速,人才競爭日益激烈,核心團隊的穩(wěn)定性與戰(zhàn)斗力直接決定企業(yè)的市場競爭力及行業(yè)地位?!?9名激勵對象均是公司戰(zhàn)略落地的核心力量,涵蓋管理、技術(shù)、業(yè)務(wù)等關(guān)鍵崗位,其專業(yè)能力與工作積極性是公司搶占高端市場的核心保障。通過股權(quán)激勵讓核心團隊共享發(fā)展成果,既能穩(wěn)定現(xiàn)有人才隊伍,又能吸引行業(yè)優(yōu)秀人才加盟,為公司數(shù)智化轉(zhuǎn)型注入持續(xù)動力?!?/p>
一位不愿具名的券商電子行業(yè)首席分析師表示:“奧士康此次股權(quán)激勵計劃的推出,恰逢P(guān)CB行業(yè)高端化、國產(chǎn)化的關(guān)鍵窗口期,既體現(xiàn)了公司對核心人才的重視,也彰顯了其搶占行業(yè)紅利的戰(zhàn)略決心?!?/p>
(來源:證券日報 肖偉)





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